Свободный от работы день заочникам
Работнику, совмещающему работу с получением образования, должен быть предоставлен ученический отпуск или, иначе говоря, учебный отпуск. Основные правила предоставления ученического отпуска прописаны в Трудовом кодексе, статьях Вместе с тем если ваш работник успевает учиться сразу в двух образовательных учреждениях да еще и работает , то учебный отпуск ему может быть предоставлен только в отношении одного из этих учреждений по выбору работника ст. Кстати, по соглашению с работодателем дополнительный учебный отпуск работника может быть присоединен к ежегодному основному оплачиваемому отпуску ст. Но требовать их объединения работник не вправе.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Оплачивается ли практика студентам заочникам на работе
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Наше счастливое завтра". 3 серияРаботнику, совмещающему работу с получением образования, должен быть предоставлен ученический отпуск или, иначе говоря, учебный отпуск.
Основные правила предоставления ученического отпуска прописаны в Трудовом кодексе, статьях Вместе с тем если ваш работник успевает учиться сразу в двух образовательных учреждениях да еще и работает , то учебный отпуск ему может быть предоставлен только в отношении одного из этих учреждений по выбору работника ст.
Кстати, по соглашению с работодателем дополнительный учебный отпуск работника может быть присоединен к ежегодному основному оплачиваемому отпуску ст. Но требовать их объединения работник не вправе. Более того, оплачиваемые отпуска на сессию по Трудовому кодексу могут быть разной продолжительности.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Многие студенты или учащиеся специализированных учреждений трудоустраиваются, еще не получив диплом.
Или работодатель может сам отправить своего сотрудника на повышение квалификации или курсы дополнительного образования. Просмотр полной версии : Отпуск заочным аспирантам. Положен ли отпуск на подготовку кандидатской диссертации и или сдачу кандидатского минимума при обучении в заочной аспирантуре платной , кроме стандартного в 30 календарных дней?
Если да то какими нормативными документами это устанавливается? Спасибо за ответы! Указанный проезд оплачивает организация - работодатель. Добавлено Название темы я исправлю.
Старайтесь формулировть его более точно. Нет, только 30 дней на последнем году. Про плюс, Вы же видите -- ничего не сказано. Так кому эти отпуска положены: Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.
Докторанты, аспиранты, соискатели Утверждение индивидуальных планов работы, тем диссертаций и аттестация соискателей проводится в том же порядке, что и аспирантов.
В то же время соискатели не обладают льготами, предоставленными аспирантам-заочникам, и не имеют права на компенсацию проезда в случаях нахождения вуза или научной организации в другом населенном пункте.
Однако для соискателей, успешно выполняющих учебный план, могут предоставляться отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью три месяца для завершения работы над кандидатской диссертацией. Согласно настоящему Закону порядок предоставления указанных отпусков устанавливается положением об аспирантах, докторантах и соискателях. Однако действующее Положение о подготовке научно-педагогических и научных кадров в Российской Федерации, утвержденное постановлением Госкомвуза России от 31 мая г.
N 3, имеет существенный пробел и не содержит предписаний по этому вопросу. Это всё хорошо, но суть в том что я работаю в милиции не подумайте плохого - программистом , а учусь в заочной аспирантуре в ВУЗе: 1.
Кто может конкретно и официально сформулировать, что мне положен этот 3-х месячный отпуск? Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением средней заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев.
Может e-mail или телефон отдела Послевузовского образования в министерстве подскажите - кто может точно сказать -Положено или Не положено! В данном случае я поступила в заочную аспирантуру по собственному желанию, и организация не заинтересована в моем обучении. Может кто-нибудь прокомментирует данное заявление?? Хотелось бы разобраться, где права переходят в обязанности:.
В конечном итоге я расставил приоритеты правильно, и теперь работаю там же, где и учусь в аспирантуре. В результате только выиграл -- и по деньгам, и по времени, и по статусу легче учиться в институте, в котором работаешь Задумайся. Специалист с высшим образованием, знанием компьютера, ин. Зато твой работодатель вряд ли так быстро справится с проблемами, вызванными твоим уходом.
На моем прошлом месте работы до сих пор еще не все наладили :. Хотелось бы разобраться, где права переходят в обязанности Организация, заинтересованная в параллельном образовании работника - такое редкое явление, что мне еще не встречалось. Аспирантский отпуск прописан в законе и лишать Вас его не имеют права, как и одного свободного дня в неделю. Ну а на деле - хозяин барин. Вряд ли Вы станете бороться насмерть с собственным боссом за соблюдение аспирантских прав. В таком случае имею ли я право на оплачиваемый отпуск?
Кто был в такой ситуации? Cпасибо за ответы: На самом деле я решила неформально этот вопрос со своим непосредственным начальством, но просто была очень удивлена такой постановкой вопроса.
Подумала, может и правда права не порождают обязанности, хотя вроде в институте учили наоборот: Doctor Bugy, если не секрет, кем же ты работаешь, там где учишься, что еще и по деньгам выиграл? Мой брат сдавал КМ в конце х, потом надолго уехал жить на Север. Сейчас вернулся. Нужно ли ему пересдавать КМ сейчас? Добавлено Мой брат сдавал КМ в конце х, потом надолго уехал жить на Север. Специальность надо будет пересдать. А еще раз зададите вопрос, где в голову взбредет - будете забанены.
А если заочная аспирантура закончена несколько лет назад, то можно ли получить 3-х мес. И к поднятому выше вопросу про 5 лет действия канд. И если можно, ссылку на нормативный документ о сроке. Не думаю, поскольку Вы уже не аспирант, а эти льготы - для аспирантов. Знаю, что хотите ссылку на документ. Искать надо в трудовом законодательстве.
Но перед окончанием обучения я решил еще раз удостовериться, что так оно и есть. Итак, по порядку: Из названия статьи 19 Закона следует, что она распространяется как на аспирантов, так и на соискателей.
Ряд пунктов этой статьи, действительно, распространяется только на аспирантов-заочников например, п. В пункте, на который я сослался, такого ограничения нет. Там только в конце приписка, что порядок предоставления отпуска, скорее всего определяется некими положениями. Согласно этому Положению: п. Стипендия аспирантам очной формы обучения, зачисленным в счет контрольных цифр, выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.
Помогите разобраться, что я упустил желательно с ссылками на нормативные источники? Mixa Вы всех запутали. По крайней мере, меня : В чем собственно вопрос-то? Где должен быть положен отпуск очным аспирантам, если их место работы - аспирантура? По крайней мере, меня В чем собственно вопрос-то? А где указано, что местом работы очного аспиранта может быть только аспирантура? Из тех нормативных документов, что я привел этого не видно.
Я вижу здесь разные мнения, с разными подкреплениями из Положений. Если возможно, конкретизирую и поставлю более узко вопрос: Кому положен трехмесячный отпуск: - очникам - заочникам - соискателям.
Точно понятно, что очникам он не положен, а соискателям положен. А заочники? Вокруг них ходит много разговоров - якобы у них был ежегодный и хватит им. Верно ли это? Получается, что у заочников 3 месяца компенсировались ежегодным? Доброго времени суток! А как этот отпуск предоставляется?
Что надо сделать что б его получить? Он предоставляется в любое удобное время для аспиранта или по какому-то официальному вызыву из аспирантуры? Люди, а есть такие учреждения в нашей стране, где реально аспирантам этот самый отпуск дают??? Мне, например, даже "доучиться" до конца не дали - аспирантура заканчивалась 1 октября, а меня отчислили в августе, со стипендии, конечно же, сняли - чтобы я смогла выйти официально на работу с 1 сентября - какой уж тут отпуск - особенно оплачиваемый Мне дали в этом году две недели оплачиваемого учебного отпуска больше попросить не смогла.
Я работаю в банке и учусь в аспирантуре на заочном отделении. Ksyusha, а что ты сделала что б тебе этот отпуск дали? В какой форме писать заявление. В какой форме писать заявление Такой же вопрос Уже принёс справку об учёбе в аспирантуре, письмо-ходатайство от научного руководителя,написал заявление Насчет прав и обязанностей работодателей, то предоставить отпуск это скорее все же право, а не обязанность. Поскольку гарантии работникам, обучающимся в аспирантуре, предусмотрены не ТК РФ, а Федеральным законом от Подскажите, должны ли оплатить больничный лист в период ежегодного дополнительного отпуска аспиранта?
В своё время пришлось готовиться к экзамену по философии не отходя от рабочего места, буквально-таки с учебником на коленках, потому как не нашла понимания в отделе кадров Они тоже вожделели справку-вызов и упорно отказывались понимать, что эта самая справка - атрибут додипломной подготовки.
Однако же со второй попытки своего добилась, хотя пришлось объяснять всё "на пальцах", с тем самым законом об образовании в руках. Заявление на отпуск приходится писать со всеми подробностями, указывая, согласно какому пункту закона имею право на дополнительный отпуск естественно, прилагая справку из отдела аспирантуры о том, что действительно являюсь аспиранткой-заочницей такого-то года обучения. Учусь в заочной аспирантуре, третий год. В прошлые годы дополнительный отпуск по месту работы не брал.
Подскажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать в этом году на дополнительный отпуск продолжительностью 60 календарных дней, частично в счет одного из прошлых лет обучения. Возникает сразу несколько вопросов.
Во-первых, на основании чего?
В нем также следует установить порядок предоставления работнику свободных дней и отметить, что они оплачиваются в размере 50 процентов среднего заработка, но не ниже суммы, равной руб. В отношении налогообложения таких дней Минфин России высказался в письме от 15 февраля г. Еще специалисты главного финансового ведомства разъяснили, что оплата библиотечных дней работнику-аспиранту облагается ЕСН и пенсионными взносами на основании пункта 1 статьи Налогового кодекса РФ, пункта 2 статьи 10 Федерального закона от 15 декабря г. Не очень понятен ваш вопрос, если вы прочитали ст.
Предоставление учебного отпуска
Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Акция месяца 8- Поступив в аспирантуру на заочное отделение, работник приступил к написанию кандидатской диссертации. Для этого ему потребовалось дополнительное свободное от работы время. Он обратился с просьбой к работодателю, предоставить один дополнительный выходной в неделю с оплатой 50 процентов от среднего заработка. Однако получил отказ. В ходе судебного заседания установлено, что истец работал в должности помощника прокурора.
Свободный от работы день заочникам
Если работа студента является основной, и он работает уже больше 5 дней, работодатель обязан сделать запись в трудовой книжке. Об этом сказано в ст. Записи в трудовой будут выглядеть следующим образом как и в стандартном случае :. Для начисления пенсии необходим страховой стаж, то есть период, в течение которого за работника отчислялись взносы в ПФР. В соответствии со ст. Стороны могут достигнуть соглашения, поэтому продолжительность трудовой недели студента будет любой. Если же студент несовершеннолетний, то согласно ст.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как совмещать работу и учёбу // КЕМ Я РАБОТАЮРаботникам, которые учатся в учебных заведениях, расположенных в других городах, работодатель обязан один раз в учебном году оплатить проезд к месту нахождения образовательного учреждения и обратно табл. Данная льгота полагается лишь успешно обучающимся сотрудникам. Сотрудникам, обучающимся в вузах по очной форме, проезд не оплачивается. Чтобы организация оплатила работнику проезд к месту обучения и обратно, по возвращении из учебного отпуска он должен написать соответствующее заявление и приложить к нему проездные документы и справку-подтверждение из учебного заведения. Причем в полном размере стоимость проезда компенсируется только тем работникам, которые учатся заочно в образовательных учреждениях высшего профессионального образования ч. Напомним, что эту справку работник и так обязан предъявить работодателю в подтверждение того, что во время учебного отпуска он находился в образовательном учреждении и сдавал сессию госэкзамены или защищал диплом. Оплата проезда, как и в случае с командировками, а также нормами ст. Нарушение законодательства о труде и об охране труда. Работодатель имеет право оплатить работнику стоимость проезда к месту обучения и обратно, даже если такой обязанности не содержится в действующем законодательстве. В этом случае порядок компенсации стоимости проезда должен быть указан в трудовом или коллективном договоре.
Свободный от работы день заочникам
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Пока нет комментариев. Будь первым!