+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Распоряжение ленинградской области о переводе младшего медицинского персонала в уборщики

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Лекторы — ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов: В. Витрянский, Л. Михеева, Е. Суханов, А. В целях реализации пункта 7 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Медсестры в Анжеро-Судженске протестуют против сокращений

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Уволенные санитарки из Белозерской ЦРБ, через суд добились восстановления на работе.

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Санитарки против перевода в уборщики. Все записи Санитарки против перевода в уборщики запись закреплена 14 авг YouTube О повышении зарплат медиков поговорили с региональным Министром здравоохранения. Санитарки исключены из состава младшего медперсонала. Санитарки против перевода в уборщики поделился ссылкой 14 авг Ирина Петрушина запись закреплена 14 авг Ирина Петрушина поделилась ссылкой 9 авг Санитарок ликвидируют, чтобы поднять зарплаты медсёстрам medrussia.

Ирина Петрушина запись закреплена 9 авг В медучреждениях из соображений экономии сокращают ставки санитарок. По данным Росстата, за январь-сентябрь года количество младших медицинских работников в России сократилось на 41 тысячу человек. В результате, если в году в госучреждениях работали человека, то в первых трех кварталах года - Показать полностью… Нечестная игра В большей степени сокращения коснулись поликлиник.

В стационарах их масштаб несколько меньше, но тоже ощутим. Очень распространено это явление на станциях скорой помощи, где младший медицинский персонал вообще выводят за штат, заключая договоры с аутсорсинговыми компаниями.

Но те порой ведут себя необязательно, задерживают зарплату по три-четыре месяца, часто оказываются банкротами. В Санкт-Петербурге из 12,5 тысячи сотрудников младшего медперсонала в клиниках осталось не больше 6 тысяч. Аналогичная картина в других субъектах — Казани, Перми, Уфе, Ставрополе. Часть сотрудников не согласились и ушли.

По информации, которая приводится на медфорумах, разница в зарплатах — двукратная: если санитарки со всеми надбавками получали 15 тысяч рублей, технические работники имеют тысяч. Многим предлагали перейти уборщиками помещений. Но если у санитарки оклад составлял 6 тысяч рублей с небольшим, то у уборщика помещения оклад в два раза меньше.

При этом, по ее словам, автомобили скорой помощи нужно не просто мыть, а еще и обрабатывать. Но в штатном расписании станции дезинфектора нет. Не исключено, что работодатель попытается возложить обязанности по обработке салона автомобиля на медиков.

Уборщицы теперь обязаны отрабатывать полный рабочий день, а не укороченный, как у всех медработников. Теряют они и социальные и пенсионные льготы. Факт, что работодатели сокращают ставки, подтвердили и в ЦК профсоюза работников здравоохранения. Но отметили, что пока Минздрав в регионы директив не спускал, полагаясь на здравый смысл глав медицинских учреждений.

В соответствии с которыми средняя зарплата младшего и среднего медперсонала к году должна сравняться со средней по региону. Тест на профпригодность Предложение уравнять в заработках специалистов, получивших специальное образование и выполняющих работу с высоким уровнем ответственности, и неквалифицированных работников, в профессиональные обязанности которых входит в большинстве случаев уборка помещений, вынудила Минздрав разработать в прошлом году профессиональные стандарты для младшего медицинского персонала.

В соответствии с ними, если сотрудник прошел соответствующее обучение, выполняет процедуры ухода за пациентами, является помощником медсестры, выносит судно за лежачими больными, выполняет гигиенические процедуры для предотвращения пролежней, он - медицинский работник. Если моет пол и протирает поверхности мебели — технический. Таким образом, в профессиональных стандартах для младшего медперсонала были четко обозначены требования к занятию этой должности.

Основное — наличие профессиональной подготовки. В итоге медицинские учреждения провели ревизию и оставили на должностях младшего медперсонала далеко не всех. Многие главные врачи Минздрав поддерживают. Разве могут они получать одинаковую зарплату за свой труд? По его словам, чтобы обеспечить повышение зарплат для всех, фонд оплаты труда ЛПУ нужно увеличивать минимум вдвое. Понятно, что таким средствам в системе ОМС взяться неоткуда. Врачи говорят о низких зарплатах в государственных учреждениях вообще.

При этом, поскольку ниже МРОТ зарплата быть не может, зарплаты среднего и младшего медперсонала не сильно отличаются. Больше того, порой ненамного отличаются даже зарплаты врачей и санитарок.

По данным, которые приводит тут же другой врач Оксана Леонова, у заведующего травмпунктом, травматолога высшей категории, оклад составляет 20 тысяч рублей, а санитарка в этом ЛПУ получает 15 тысяч.

Положено по закону Согласно ст. А если он согласился, все законно, поясняют юристы. Сократить работника можно только по определенным основаниям, то есть порядок соблюдается, если ему предложили другую должность. Если же должность сократили, а сотруднику предложили перевод и он согласился, в судебном порядке можно признать сокращение несостоявшимся, а перевод - прикрывающим фактическое изменение трудового договора работодателем по его инициативе без законных оснований.

Но тогда нужно доказать, что трудовая функция по прежней должности и по новой одинаковые. Для этого надо предъявить суду копии трудовых договоров и должностных инструкций, из которых будет явно видно, что в работе поменялось только название и размер заработной платы.

Но в профсоюзах упирают на то, что говорить о добровольности приходится весьма условно. По его словам, людям часто приходится выполнять ту же самую работу, но уже за меньшие деньги. Остается открытым вопрос, кому ухаживать за пациентами. Часто семьи привлекают для ухода за лежачим больным наемных сиделок, но возможность оплатить их услуги есть далеко не у всех. Сейчас эти функции частично выполняют медсестры, частично студенты и практиканты медицинских училищ.

Таким образом, происходит рост неоплачиваемой нагрузки на медицинских сестер, что чревато и ухудшением качества медицинской помощи. Да и медсестер не хватает тоже. Экономия на белых халатах medvestnik. Версия для печати Не спешите сокращать санитарок Рекомендуем Вам использовать следующий алгоритм действий: Провести предварительный анализ возможности сохранения максимального количества должностей младшего медицинского персонала на рабочих местах работах требующих выполнения выполнения соответствующих функций КДЛ, ЦСО, приемный покой, травмпункт, хирургия, оперблоки, перевязочные, кабинеты специалистов поликлиник, рентген и физиокабинеты, отделения скорой помощи и т.

Составить смету и план обучения работников, занимающих должности младшего медицинского персонала, которые Вы планируете сохранить и определить источник финансирования на переобучение работников. Провести совещания по каждому структурному подразделению, где планируется перевод работников на должности уборщиков.

Определить общее количество работников, подлежащих переводу и собрать их у руководителя учреждения, в присутствии председателя профсоюзной организации, экономической службы, в целях разъяснения фактической ситуации и получения согласия работников на перевод на другие должности.

Собрать личные заявления работников на перевод. Разработать должностные инструкции по новым должностям работников, подлежащих переводу, с учетом их функциональных обязанностей не включающих функционала младшего медицинского персонала. Подготовить форму Дополнительных Соглашений к действующим Трудовым Договорам работников, подлежащих переводу с обязательными условиями, соответствующими их новой должности и функциям.

Рассмотреть вопросы: о сохранении средней заработной платы каждому из переведенных работников на фактическом уровне; о введении дополнительных стимулирующих выплат в связи с утратой дополнительного отпуска; о введении 3 дней дополнительного отпуска по Коллективному Договору, за счет внебюджетных средств; иных форм соц. В случае применения указанного выше алгоритма нет необходимости уведомления работника за 2 месяца. Издание приказа по учреждению о переводе работника после достижения согласия работника на перевод, а также разработка и подписание руководителем и работником Дополнительного Соглашения к Трудовому Договору работника осуществляются в кратчайшие сроки.

В целом по учреждению сохраняется спокойный морально-психологический климат и не допускаются ошибочные действия руководителя учреждения по сокращению штата. Профсоюзный комитет обязан осуществлять постоянный общественный контроль и оказывать помощь руководителям по вопросам перевода работников на другие должности и организации обучения. Стоимость обучения санитарок будет определена не выше рублей за одного работника. Обучение санитарок будет проводится по заочно-очной форме, как на выездных циклах в районы, так и на базе Череповецкого и Вологодского медицинских колледжей, источником финансирования обучения являются средства ОМС, предусмотренные в Плане финансово-хозяйственной деятельности каждого учреждения здравоохранения.

Из санитарки в уборщицу www. Какие существуют организационные и правовые основы перевода санитарок на должности уборщиков 11 февраля Сохранить себе: Полезно 2 Темы: Управление персоналом Вопрос Какие существуют организационные и правовые основы перевода санитарок на должности уборщиков?

Показать полностью… Ответ Организационной и правовой основы перевода санитарок на должности уборщиков являются Распоряжение Правительства РФ от В указанных нормативных актах говорится о необходимости проведения оптимизации штатной численности учреждений, уточнения и конкретизации трудовых функций работников, оценки соответствия выполняемой работы трудовым функциям, указанным в трудовых договорах работников.

Прочий персонал в учреждениях здравоохранения - это немедицинский персонал, то есть работники, не имеющие медицинского образования и выполняющие виды деятельности, не относящиеся к лечебно-диагностическому процессу Письмо Минздрава РФ от Таким образом, при оптимизации численности санитарок необходимо проанализировать фактические выполняемые ими трудовые обязанности, указанные в профстандарте "Младший медицинский персонал", утв.

Приказом Минтруда России от Приказ Минздравсоцразвития РФ от Санитарки, исполняющие обязанности установленные в вышеуказанных нормативных актах, т. Организационные и правовые основы перевода санитарок на должности уборщиков www. Ирина Петрушина запись закреплена 8 авг В период кризиса проблема еще более осложнилась. Показать полностью… Учреждения ищут пути минимизации расходов на повышение заработной платы.

Один из таких вариантов — перевод санитарок в уборщицы. Однако на практике эта процедура требует учета многих факторов. Этому и посвящен материал нашей традиционной рубрики. Шеф-редактор Н. Куракова Ф. Кадыров, A.

Организационные и правовые основы перевода санитарок в уборщиков производственных или служебных поме cyberleninka. Здравствуйте, Ирина!

N "О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения" и постановления Совета Министров СССР от 4 декабря г. N "О порядке и условиях совмещения профессий должностей ".

Младшие медсестры акушерского отделения горбольницы Анжеро - Судженска пообещали начать голодовку. Женщины хотят привлечь внимание к массовому сокращению санитарок. Младшая медсестра Марина Агаркова зачитала резолюцию, которую протестующие собираются отправить президенту. Часть сотрудниц переводится в уборщицы, часть будет просто уволена. Сотрудники больницы отметили, что требуют отмены приказа о сокращении младшего медицинского персонала. С 24 апреля младшие медсестры акушерского отделения Марина Агаркова и Валентина Львова собираются объявить голодовку.

Законодательная база Российской Федерации

Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской В соответствии с областным законом от 25 сентября года N оз "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области" , в целях учета особенностей оплаты труда работников бюджетной сферы во исполнение статей и Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Ленинградской области. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области далее - Инструкция. Отраслевым органам исполнительной власти Ленинградской области обеспечить исполнение Инструкции, утвержденной настоящим постановлением.

Письмо Минздрава России от 07.02.2018 N 16-3/10/2-705

Младшие медсестры акушерского отделения горбольницы Анжеро - Судженска пообещали начать голодовку. Женщины хотят привлечь внимание к массовому сокращению санитарок. Младшая медсестра Марина Агаркова зачитала резолюцию, которую протестующие собираются отправить президенту. Часть сотрудниц переводится в уборщицы, часть будет просто уволена.

Документы Министерства здравоохранения Российской Федерации. В Министерство здравоохранения Российской Федерации поступают многочисленные обращения от лиц из числа младшего медицинского персонала медицинских организаций, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья далее - медицинские организации , по вопросу их перевода в уборщики служебных помещений, в том числе с сохранением трудовых функций полностью или частично по должности "санитар".

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Санитарки против перевода в уборщики. Все записи Санитарки против перевода в уборщики запись закреплена 14 авг YouTube О повышении зарплат медиков поговорили с региональным Министром здравоохранения.

Из санитарок в уборщицы

.

.

.

Младший медицинский персонал переквалифицировали 28 Зоопсихология В переводе на человеческий. Области, где используется Но, как пашут рос- ке Кировске Ленинградской об- ся на должности уборщиков, могут на- мощи, им предлагается перевод В про- абзаце администрациям больниц.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ева

    При покупке Евробляхи нужно было понимать все эти тонкости. И найти правильную фирму которая этим занимаеться

© 2018-2020 archeage-gold.ru