+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Куда сдать листок нетрудоспособности по беременности и родам 2019

Куда сдать листок нетрудоспособности по беременности и родам 2019

Сотруднице был оплачен больничный лист по беременности и родам с Сейчас сотрудница принесла новый больничный лист на дополнительный отпуск по беременности и родам с Второй больничный на дополнительный отпуск по БиР выдан как первичный, то есть он не является продолжением отпуска по беременности и родам. Можем ли мы оплатить этот больничный? Если можем оплатить, то расчетный период будет новый или расчетный период такой же как при расчете больничного по беременности и родам?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок оплаты больничного листа на дополнительный оптуск по беременности и родам

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком!!!

Пробежка по таблицам. Таблица 1. В Отчете по ЕСВ в таблице 1 в строках:. Напомним, что с Таблица 5. Период временной нетрудоспособности в связи с болезнью в таблице 5 Отчета по ЕСВ не отражается.

Совсем другое дело — предоставленный работнице отпуск в связи с беременностью и родами. Если в таблице 5 не была указана дата начала отпуска, поскольку листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами предоставлен с опозданием в месяце, следующем за месяцем начала отпуска, впадать в отчаяние не стоит.

Если отпуск в связи с беременностью и родами продлевают из-за осложненных родов, дату окончания отпуска проставляйте с учетом продления;. Таблица 6. В этой таблице больничные и декретные отражайте:. То есть в таблице 6 на больничные пособие по беременности и родам формируйте столько строк, на сколько месяцев приходится период временной нетрудоспособности отпуска. Со строками разобрались. Переходим к графам таблицы 6 см. Пояснения по заполнению отдельных граф таблицы 6 по строкам с больничными.

Пояснения по заполнению. Указываете месяц и год, на который приходится период временной нетрудоспособности. Проставляете количество календарных дней временной нетрудоспособности, которые пришлись на месяц, указанный в графе 11, согласно предоставленному листку нетрудоспособности справке медицинского заведения.

Эти дни указываете в графе 14 таблицы 6. Указываете сумму ЕСВ, начисленного на сумму больничных, указанных в графе Таблица 2. Пояснения по заполнению отдельных граф таблицы 6 по строкам с пособием по беременности и родам.

Указываете месяц и год, на который приходится период отпуска в связи с беременностью и родами. Если зарплата не начислялась, а только декретные — количество календарных дней в трудовых отношениях проставляйте в строке с декретными.

А значит, в следующих отчетных месяцах в таблице 6 на декретницу строки без суммовых показателей, но с данными в графе 15 заполнять будет не нужно. Указываете количество календарных дней декретного отпуска в соответствующем месяце. Вносите распределенные по месяцам суммы пособия без ограничения максимальной величиной т.

Указываете декретные из гр. Указываете сумму ЕСВ, начисленного на сумму больничных, приведенных в графе Часть 5 ст. Для того чтобы выполнить это требование, работодатель обязан определенную по работнику фактическую базу начисления ЕСВ за месяц сравнить с минимальной заработной платой, установленной законом на такой месяц. Из приведенного делаем вывод: исчислить ЕСВ-разницу можно, если одновременно выполняются следующие два условия: 1 известна общая сумма доходов работника за месяц, с которых взимают ЕСВ, 2 установлена законом на месяц, за который получен доход, сумма минимальной заработной платы.

Их начисляют в месяце предоставления работником больничного листа, который удостоверяет период его временной нетрудоспособности. Для целей сравнения с минзарплатой выплаты за период нетрудоспособности относим к месяцам, за которые они начислены. Если с учетом суммы больничных фактическая база начисления ЕСВ оказалась ниже минимальной заработной платы, выполняем требование относительно уплаты ЕСВ с минимальной заработной платы.

Требование о ЕСВ с минимальной заработной платы не применяем! Если после такого распределения больничных в месяце, за который они начислены, общий доход меньше минимальной заработной платы, действовавшей в таком месяце, рассчитываем ЕСВ-разницы по таким месяцам и доначисляем на них ЕСВ.

В таблице 6 Отчета по ЕСВ, сформированного за тот отчетный период, в котором состоялось начисление больничных, сумму ЕСВ-разницы отражаем отдельной строкой, проставляя среди прочего в графе:. Переходим к пособию по беременности и родам. Такое распределение делают пропорционально дням отпуска в связи с беременностью и родами, которые приходятся на каждый месяц отпуска.

Поскольку пособие по беременности и родам начисляют наперед, то однозначно определить базу начисления ЕСВ, провести сравнительные расчеты, а при необходимости рассчитать ЕСВ-разницы и доначислить на них ЕСВ работодатель может только:. По декретным все сравнения с минзарплатой проводите месяц в месяц! Подписаться на актуальную рассылку для бухгалтера бюджетного учреждения.

Все права защищены. Использование любых материалов, представленных на сайте, разрешается при условии ссылки на портал buhgalter. Ссылка должна быть размещена вне зависимости от полного или частичного использования материалов. Гиперссылка для интернет-изданий - должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь. Читайте новости и статьи в приложении! Наши сайты : iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Онлайн курсы, вебинары для бухгалтера Бухгалтер Все про бухгалтерский учет, налогообложение и отчетности Бухгалтер. Войти Регистрация Выход. UA RU. Подписаться на журнал. Если речь идет о порядке назначения и расчета суммы больничных и пособия по беременности и родам, конечно же, нельзя обойти стороной вопрос отражения этих выплат в ЕСВ-отчетности.

В Отчете по ЕСВ в таблице 1 в строках: — 1. Пояснения по заполнению отдельных граф таблицы 6 по строкам с больничными Графа Пояснения по заполнению 9. Месяц и год… Указываете месяц и год, на который приходится период временной нетрудоспособности Количество календарных дней… Проставляете количество календарных дней временной нетрудоспособности, которые пришлись на месяц, указанный в графе 11, согласно предоставленному листку нетрудоспособности справке медицинского заведения.

Эти дни указываете в графе 14 таблицы 6 Общая сумма… Указываете фактическую начисленную сумму больничных Сумма начисленного единого взноса… Указываете сумму ЕСВ, начисленного на сумму больничных, указанных в графе 18 22 — 25 Заполняете в общем порядке.

Графа Пояснения по заполнению 9. Месяц и год… Указываете месяц и год, на который приходится период отпуска в связи с беременностью и родами Количество календарных дней отпуска… Указываете количество календарных дней декретного отпуска в соответствующем месяце Общая сумма… Вносите распределенные по месяцам суммы пособия без ограничения максимальной величиной т.

Сумма… в пределах максимальной величины… Указываете декретные из гр. Сумма начисленного единого взноса… Указываете сумму ЕСВ, начисленного на сумму больничных, приведенных в графе 18 22 — 25 Заполняете в общем порядке. Наш сайт полезен для вас? Подписаться на актуальную рассылку для бухгалтера бюджетного учреждения Получать полезные новости. Поделиться с коллегами. Facebook Telegram Viber. Заметили ошибку?

Оставить комментарии:. Обратимся к Вам по имени. Вы будете получать свежие новости. Система ProZorro. Перевод в таблице 5 Отчета по ЕСВ. Главный офис: г. Харьков, ул. Сумская а тел. Присоединяйтесь к нам. Возникли вопросы? Powered by. Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться. Войти Зарегистрироваться. Вы используете блокировщик рекламы Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, пожалуйста, отключите Ad Block или добавьте наш сайт в исключения!

Указываете фактическую начисленную сумму больничных. Количество календарных дней нахождения в трудовых….

Декретный отпуск это государственная социальная гарантия в связи с беременностью и родами. Его срок зависит от количества детей и осложнений при родах. В статье — важные подробности об оплачиваемом периоде по беременности и родам.

Замовте видання онлайн або телефонуйте 0 Активуйте подарунковий демодоступ. Сегодня подробно о расчет декретных в году с учетом последних изменений относительно их документального оформления с примерами заполненных документов. Отпуска при усыновлении.

Выплата декретных 2019

Декретный отпуск в году — это отпуск по беременности и родам. Сроки зависят от того, сколько детей ожидается и от сложности родов. Определение это исключительно разговорное, пришедшее из советских времен. Обозначает отпуск по беременности и родам. В законодательстве данный термин отсутствует. В статье рассмотрим подробнее этот вопрос.

В декретном листе совпали 126-й день декретного отпуска и дата графы «Стати до роботи»: что делать?

Пробежка по таблицам. Таблица 1. В Отчете по ЕСВ в таблице 1 в строках:. Напомним, что с Таблица 5.

Главными документами, регулирующие порядок начисления и выплаты больничных являются:. Сейчас такое право имеют лица, определенные в ст.

Вопрос достаточно интересный. Больничный лист по беременности и родам и вправду нередко закрывают м днем отпуска в связи с беременностью и родами. Понятно, что здравая логика подсказывает — это ошибка, наверняка такой больничный лист оформлен неправильно. О какой работе в этот же день может идти речь? Ну и это еще не все. Конечно, с точки зрения здравого смысла — этот вариант кажется правильным. Но, есть — но… Давайте разбираться, что к чему. Слишком часто она подводит бухгалтеров.

Декретный отпуск в 2019 году: новые правила

В году пособие по беременности и родам выплачивается работодателем сотруднице, если она готовится к рождению ребенка и предъявила в бухгалтерию больничный лист на отпуск по беременности и родам. В этом случае бухгалтер должен в отведенные законом сроки рассчитать и выплатить пособие за счет средств работодателя. Затем деньги полностью вернет ФСС. Запрещено выплачивать пособие работнику, который продолжается во время отпуска по беременности трудиться в организации.

.

.

Пособие по беременности и родам или, как ее еще называют Бумажный листок временной нетрудоспособности в обычном случае выдается с.

Расчет больничного по беременности и родам в 2020 году

.

Больничные и декретные в Отчете по ЕСВ

.

Декретный отпуск по беременности и родам

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мечислав

    2 у пункті 215.3:

  2. Ефросиния

    Навіть якщо є бажання розмитнити як заробити пересічному українцеві 90 тис. за 3 місяці!

  3. Евгений

    Хочу стать арабов, интересно а это проще чем стать европейцом с повышенным статусом

  4. Владимир

    Шановний ! До цього відео.Ви були на другому місці.перше.за Назаром Ужвій. Але Ви (плаваєте в цій темі.По перше.РОЗМИТНЕННЮ підлягають авто які завезені особисто українцем.для приватного використання. А по друге.до виборів всі ці ЗАКОНИ.канут в небитие. Для чого дані 90 днів (льготні та тупо.ДЛЯ РОЗВЕДЕННЯ ЛОХІВ і заробляння бабла на ЛОХАХ !

© 2018-2020 archeage-gold.ru