+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Какие нужны документы о взыскании заработной платы

Какие нужны документы о взыскании заработной платы

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы подается при наличии задолженности по заработной плате, при отсутствии спора о размерах заработка и порядке его начисления. В ином случае работнику целесообразно будет подать исковое заявление о взыскании заработной платы. Право на обращение с заявлением на судебный приказ о заработной плате предусмотрено статьей ГПК РФ. При обращении в суд по трудовым спорам работники освобождены от судебных расходов , в том числе от уплаты госпошлины.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как взыскать зарплату через суд — какие документы нужны?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ИСК о взыскании заработной платы

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы подается при наличии задолженности по заработной плате, при отсутствии спора о размерах заработка и порядке его начисления. В ином случае работнику целесообразно будет подать исковое заявление о взыскании заработной платы.

Право на обращение с заявлением на судебный приказ о заработной плате предусмотрено статьей ГПК РФ. При обращении в суд по трудовым спорам работники освобождены от судебных расходов , в том числе от уплаты госпошлины.

Заявление о выдаче судебного приказа по заработной плате подается мировому судье, независимо от размера задолженности, все требования по судебным приказам относятся к подсудности мирового судьи. По общим правилам заявление на судебный приказ по зарплате подается по месту нахождения должника-работодателя. Однако, если рабочее место находилось в обособленном подразделении или специально было указано в трудовом договоре, то возможно предъявление требований мировому судье по месту выполнения работы.

Заявитель должен доказать факт трудовых отношений , приложить документы, подтверждающие размер начисленной, но не выплаченной заработной платы.

Рекомендуем при сборе необходимых доказательств воспользоваться образцом заявления о выдаче документов, связанных с работой. Судебный приказ, при отсутствии возражений относительно исполнения судебного приказа , вступает в законную силу и подлежит исполнению, в том числе принудительно, через службу судебных приставов. Расчет задолженности прилагается. В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Расчет прилагается. В соответствии со статьей ГПК РФ судебный приказ выдается, если заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и или иных сумм, начисленных работнику. На основании изложенного, руководствуясь статьями — Гражданского процессуального кодекса РФ,.

Может интересы взыскателя представлять доверенное лицо? Требуется ли вписывать в шапку Заявления ФИО представителя? В случае доверенного лица, иск писать от первого лица взыскателя или от третьего лица?

Может ли Заявление подписать сам взыскатель а в суд его принести доверенное лицо? Взыскатель вправе иметь представителя, в том числе на этапе составления, подачи и взыскания денежных сумм. В шапку заявления данные представителя вписывать не требуется. Однако так делают, чтобы акцентировать внимание суда на наличие представителя у гражданина. Заявление всегда пишется от имени лица, в чьих интересах подается. Доверенное лицо, при наличии таких полномочий в доверенности имеет право подать заявление от имени представляемого лица.

Ответчиком в любом случае будет организация-работодатель. Конкурсный управляющий в этом случае будет представлять интересы предприятия. Скажите куда лучше обратиться о взыскании невыплаченной заработной плате судебный приказ или же с исковым заявлением? Заявление о выдаче судебного приказа можно подать в том случае, если уверены, что работодатель не будет возражать по долгу.

В описанном случае — это период с октября по январь. Если хотите получить выплату за период с января по апрель, то лучше подавать исковое заявление. Судебные расходы можно заявлять в любом случае. Можно ли просить в заявлении 1 ходатайство на истребование справки о периоде за который не выплачена зп 2 компенсацию морального вреда?

В этом случае оформляется исковое заявление о взыскании заработной платы. Скажите, пожалуйста, если зп выплатили, но с задержкой, можно на это подавать и требовать денежную и моральную компенсацию?

Заранее спасибо! Добрый день! Если сумма задолженности по заработной платы рублей, можно взыскать в порядке выдачи судебного приказа мировым судом или это уже подсудность районного суда и в порядке искового производства? Подсудность такого судебного приказа — мировые судьи. Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы имеет смысл подавать, если работодатель не оспаривает размер задолженности. В ином случае нужно будет подать исковое заявление в районный суд.

С 1 июня года в статью ГПК РФ внесены изменения, согласно которым размер денежных сумм, подлежащих взысканию судебным приказом ограничен руб. Это касается и заработной платы. Да, если она начислена, но не выплачена работодателем. Вопрос о начислении премии или о ее размере рассматривается только в порядке искового производства. Судья вынес судебный приказ о выплате. Каким приставам его отдать — по месту нахождения филиала или по адресу юр. Поскольку деньги будут взыскиваться с самого юридического лица, то судебный приказ о взыскании заработной платы нужно подать по месту нахождения самого юридического лица.

У меня на руках решение суда о взыскании с работодателя заработной платы и процентов за задержку, кто должен такое решение направить в службу судебных приставов? В службу судебных приставов направляется судебный приказ или исполнительный лист, если было решение суда, а не судебный приказ о взыскании заработной платы. Подать исполнительный документ в службу судебных приставов должен взыскатель, вместе с заявлением о возбуждении исполнительного производства.

Добрый день. Могу я с периодом в месяц подать в суд два судебных приказа о взыскании заработной платы. Причина сумма задолженности более т. Работодатель не оспаривает сумму долга. Да, конечно, можно разбить взыскиваемую сумму по месяцам и взыскать несколькими судебными приказами. Получаю задолженность от предприятия по заработной плате по исполнительному листу.

Буду получать ее долго. Могу ли взыскать еще с них за пользование моими средствами? Если могу то какой закон, какая статья закона. Можете дополнительно взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы статья Трудового кодекса РФ и проиндексировать взысканную судом сумму статья ГПК РФ.

Геннадий Юрист Мне подавать в суд на пользование моими средствами только когда мне оплатят по исполнительному листу? Как расчитать? Большое спасибо. Такие заявления есть на нашем сайте. Расчет компенсации и индексации делайте по мере выплаты заработной платы или периодически, например 2 раза в год. Кооператив остался мне должен заработную плату за 6 месяцев. Я подал в суд и Исполнительный лист я отдал судебным приставам.

Хотел написать исковое заявление в суд о взыскании с кооператива компенсацию за не вовремя выданную мне заработную за период с Судебные приставы сказали что суд не примет у меня исковое заявление, потому что с момента когда я выиграл суд начисление денежной компенсации за невыплату заработной платы прекращается. Они не правы.

Начисление денежной компенсации прекращается только с момента выплаты задолженности по заработной платы. На руках имеется судебный приказ о взыскании заработной платы. Однако предприятие долги по заработной плате не выплатило. Дальнейшие действия по решению вопроса. И есть ли сроки исковой давности по судебным приказам — они оформлены в и годах. Срок предъявления исполнительного документа составляет 3 года. Если с момента последнего предъявления судебных приказов прошло более 3 лет, Вам нужно восстановить срок предъявления приказов к исполнению.

В продолжение вопроса по выплате зарплаты по судебному приказу — разъясните, каким образом восстановить срок предъявления приказов к исполнению прошло 12 лет.

Срок восстановить можно только при наличии уважительной причины например, болезнь. При пропуске срока 12 лет без уважительной причины восстановить его не возможно. На мое обращение в трудовую инспекцию получил ответ: сумма задолженности установлена, за просрочку выплаты компенсация положена, выписаны по этому поводу предписания… Денег организация не платит до сих пор.

Подал иск по незнанию в районный суд, суд документы вернул в силу ст. Как дальше быть? На момент подачи иска в районный суд 3 мес не прошло, сейчас 3мес и 2 недели??????? Подавайте заявление о вынесении судебного приказа. Если ответчик отменит судебный приказ, будете восстанавливать срок.

Помогите пожалуйста! На заводе, где я работала и сократили меня, сейчас ведется процедура банкротства, перешли на конкурсного управляющего. Письмо писала и в труд. Получила письмо от конкурсного управляющего, что мне должны до момента банкротства 16 тыс. Как мне теперь быть? Я слышала можно написать заявление для получения судебного приказа, в моем случае насколько это актуально?

И потом куда идти? Я работала с юридической компанией, но чем дальше дело, тем дороже, их услуги могу включать в требования приказа? Оснований для обращения в суд после возбуждения процедуры банкротства и включения требований в реестр нет. Ждите окончания процедуры и выплат.

Как составить иск, какие документы приложить, госпошлина. Согласно ч. Во время выплаты зарплаты администрация организации, согласно ч.

Согласно ст. В свою очередь, согласно ст. В случае образования просроченной задолженности, работник имеет право на взыскание заработной платы в принудительном порядке. С юридической точки зрения, взыскание задолженности по заработной плате — это процесс защиты работником своих прав. Причин образования долгов по заработной плате достаточно много, начиная с отсутствия выгодных контрактов у компании и заканчивая отзывом лицензии или ликвидацией банка, в котором у фирмы открыт расчетный счет. Условия, способствующие возникновению конфликта, также разнообразны: экономический кризис, падение курса рубля, отсутствие у руководства достаточных правовых и управленческих знаний.

Взыскание заработной платы – взыскание задолженности по заработной плате

Размер ежемесячной заработной платы определяется трудовым договором, он не должен быть меньше чем МРОТ минимальный размер оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, в дни, которые установлены работодателем. Если заработная плата выплачивается не вовремя или не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя. Кроме взыскания заработной платы работник может требовать взыскания компенсации за задержку выплат. Для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника.

Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты

Когда человеку долгое время не оплачивают его труд, актуальным становится взыскание задолженности по заработной плате. В последнем случае может быть подано заявление о выдаче судебного приказа о взыскании долга по заработной плате. Таким образом, с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы можно обратиться в мировой суд, когда у работника на руках имеются неоспоримые доказательства наличия задолженности по зарплате. За его получением целесообразно обращаться тогда, когда точно известна сумма задолженности. Ее можно узнать заблаговременно от бухгалтерии предприятия. При этом в сумму долга будет входить не только задолженность по основной зарплате, но и невыплаченные премии, отпускные и положенные компенсации.

Взыскать зарплату, обратившись в суд, достаточно просто, но в хитросплетениях законодательных актов легко запутаться.

Одним из способов защиты прав работника, которому работодатель не выплачивает зарплату, является обращение в суд. Не смотря на существование определенных формальностей, обращение в суд является эффективным способом защиты. При условии правильной подготовки документов и наличия необходимых доказательств суды почти всегда встают на сторону работника. Работнику следует знать: в какой суд необходимо представить документы, какие это должны быть документы, в каком случае можно обращаться с заявлением о выдаче судебного приказа, а когда необходимо предъявлять иск о взыскании зарплаты. Однако иски о взыскании заработной платы, а также иные иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться и по месту жительства истца, то есть работника пункт 8 статьи 32 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан. Обращаться нужно в районный городской суд общей юрисдикции по гражданским делам. Исковые заявления и заявления о выдаче судебных приказов о взыскании сумм оплаты труда и по другим требованиям, связанным с трудовой деятельностью не облагаются государственной пошлиной подпункт 1 статьи Налогового кодекса Республики Казахстан.

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

.

.

.

Иск о взыскании заработной платы — это документ, подаваемый работником в суд для того, чтобы принудить работодателя погасить.

Взыскание заработной платы через суд

.

Исковое заявление о взыскании заработной платы

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. usamin

    А у Вас есть какая-то правдивая информация на тему приведення об'єму газу до стандартних умов ? Законно ли это? Заранее спасибо!

© 2018-2021 archeage-gold.ru